见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业文化。 规范员工行为，论下班时员工在干什么，上班一穿上职业装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来，穿职业装的过程就相当于一次"岗前会"。